Schmidhuber – Seite 2

Innovation Days

Spiel. Spaß.
Spannung.

Gemeinsam Neues schaffen.

Innovation ist kein Ereignis – Innovation ist ein Dauerauftrag. Um permanent Neues zu denken und Großes zu schaffen, lüften wir unsere Köpfe regelmäßig im Innovation Camp.

Die Innovation Days

Gemeinsam wandern, arbeiten, überlegen, spielen und diskutieren wir einen Tag lang um uns und die Welt immer wieder in Frage zu stellen.

Gemeinsam tüfteln, planen und testen. Eine Herausforderung annehmen und auf ein Ziel hin arbeiten. Das ist es, was uns von Kreativen Einzelkämpfern, zu einem großartigen Team macht, das immer wieder epische Ergebnisse erzielt.

Lennart Wiechell | Managing Partner bei SCHMIDHUBER

Das Ziel

Wir sammeln Ideen, entwickeln Strategien, formulieren Leitbilder, bewerten Entwürfe und erstellen Werkpläne in einer Atmosphäre, die Raum für Ungewöhnliches lässt.

Offene
Fragen?

Ruf uns an:
+49 89 157997-0
Oder schreib uns:
info@schmidhuber.de

We love Gold

We love Gold.

Awards bei SCHMIDHUBER

Innovation und Kreativität sind in unserer DNA verankert. Unsere über 300 internationalen Awards sind eine wertvolle Bestätigung, die uns motiviert und antreibt. Und das Beste: We are Kreativagentur #1! Drei Jahre in Folge belegten wir Platz 1 im Kreativranking der renommierten Branchenmedien W+V und Horizont in der Kategorie Kommunikation im Raum.

Wir arbeiten nicht für Anerkennung und Prestige, sondern für zufriedene Kunden:innen und epische Projekte. Unser Antrieb sind die Emotionen, die unsere Inszenierungen erzeugen und die positiven Ergebnisse, die unsere Kunden:innen damit erzielen. Wenn wir damit auch noch die Branchenkenner:innen und Juries überzeugen, ist das natürlich eine schöne Krönung.

Susanne Schmidhuber | Founding Partner von SCHMIDHUBER

Warum
Awards?

Award-Juries setzen sich aus hochkarätigen Designern:innen und Branchenkenner:innen zusammen, die unter strengen Richtlinien alle Arbeiten auf Designqualität, Innovation und Aussagekraft bewerten. Eine verliehene Auszeichnung ist damit immer eine unabhängige und glaubwürdige Anerkennung. Unseren Kunden:innen bringt es Positionierung, Prestige und PR. Und uns als Designagentur auch.

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Schmidhuber Care

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter. Auch über das Büro hinaus.

Work Life Balance. Faire Bezahlung. Die richtige Ausstattung und ein gutes Arbeitsklima – das ist uns wichtig. Für ein gutes und sorgenfreies Miteinander. Hierzu zählt zum Beispiel auch eine betriebliche Altersvorsorge. Alle Mitarbeiter bekommen also das Rundum Paket – wenn gewünscht. Wie das ausschauen kann, zeigen wir hier kurz.

Lebenslanges Lernen, Austausch und gemeinsames Entwickeln, bildet für mich den Kern jeder guten Arbeit und ist aus unserem Collaboration Space nicht wegzudenken.

Michael Ostertag | Partner bei SCHMIDHUBER

Betriebliche Altersvorsorge

Die Schmidhuber Brand Experience GmbH unterstützt Deine Altersversorgung durch Einrichtung einer eigenen betrieblichen Altersversorgung bei der NÜRNBERGER Lebensversicherung AG mit dem Tarif Konzept-BetriebsRente (NR3161VK2). So entstehen alle Vorteile: klassische Versorgung kombiniert mit der Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung durch verstärkte Anlage in Aktien. Zusätzlich schützt Dich eine garantierte Mindestleistung vor Verlusten.

Was?

Renten-Direktversicherung mit Kapitalwahlrecht
Rentengarantiezeit 23 Jahre
Lebenslange Rente oder das gesamte Kapital auf einmal sowie Umwandlungsoption
Vergünstige Konditionen durch Gruppenvertrag (K2)
Gesetzliches Rentenalter (67)

Wie?

Bei den am Markt üblichen konventionellen Versicherungen werden durchschnittlich 2 bis 5 % des Sparanteils (Beitrag abzüglich aller Kosten und Risikobeiträge) in Aktien angelegt. Die NÜRNBERGER Konzept-BetriebsRente bietet eine garantierte Verzinsung des Sparanteils von 0,25 %. Derzeit werden 30 % in deutschen Aktien angelegt – damit wird die zulässige Aktienquote weitestgehend ausgeschöpft. Auch wenn die Entwicklung von der Kapitalmarktlage abhängig ist, haben Sie mit diesem Anlagekonzept deutlich höhere Ertragschancen. Im letzten Drittel der Laufzeit können Sie zudem Deinen erreichten Vertragswert sichern.

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Spiel. Spaß.Spannung.

Die Innovation Days

Lennart Wiechell | Managing Partner bei SCHMIDHUBER

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Susanne Schmidhuber | Founding Partner von SCHMIDHUBER

Warum Awards?

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Schmidhuber Care

Michael Ostertag | Partner bei SCHMIDHUBER

Betriebliche Altersvorsorge

Was?

Wie?

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Spannung.

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Warum
Awards?

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