Gelebte
Wissens­kultur
Lifelong Learning in der SCHMIDHUBER Academy
Die Inselbegabung der einen, ist die Wissenslücke der anderen. Die sehr diverse Zusammenstellung unseres Teams sorgt für einen unglaublich großen und breit gefächerten Wissenspool und die Möglichkeit des Austauschs und gegenseitigen Lehren und Lernens.
Interne Formate bieten eine Plattform, diesen Austausch gezielt und wertschöpfend zu leben.
Lebenslanges Lernen, Austausch und gemeinsames Entwickeln bildet für mich den Kern jeder guten Arbeit und ist aus unserem Collaboration Space nicht wegzudenken.
Michael Ostertag | Partner bei SCHMIDHUBER
Die Academy
In einer sich ständig weiter entwickelnden Welt kann Professionalität nur gelebt werden, wenn man wissbegierig bleibt und nach vorne blickt. Darum sind Fort- und Weiterbildung ein fester Bestandteil der Firmenkultur bei SCHMIDHUBER.
Wieso wir
das tun?
Individuelle Förderung und gezielte Bildungsangebote für alle garantieren zufriedene Mitarbeiter und optimale Ergebnisse für unsere Kunden.
Offene
Fragen?
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