Mit New Work und Employer Branding, Potentiale aktivieren.

Für eine signifikante Steigerung des Unternehmenserfolgs

Worum geht es uns?

Mobile Work wird wesentlicher Bestandteil künftiger Arbeitswelten.

Die Rolle des Büros als physischer Ort muss neu definiert werden.

Neu denken zahlt sich aus

  • Höhere Effizienz durch verbesserte interne Kommunikation.
  • Gesteigerte Innovation und kreative Lösungsfindung durch inspirierendes und vertrauensvolles Umfeld.
  • Gesteigerte Motivation und Verantwortungsbewusstsein durch Identifizierung mit Inhalten, Marke und Unternehmenswerten.
  • Sicherung des Invest in die Arbeitnehmer – Mitarbeiterbindung.
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Recruiting.
  • Erhöhte Agilität durch flexible Raumkonzepte.
  • Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und -haltung.

Der SCHMIDHUBER Prozess

Approach. Space & Workshop. Roll Out

New Work und Employer Branding >> Action on Space and Workplace

  • Space Design & Work Environment als Brand & Employee Experience
  • Konzeption & Design neuer Arbeitsorte und Arbeitswelten
  • Qualitative Aufwertung von Büroflächen
  • Entwicklung neuer Raumtypen und Optimierung vorhandener Raumtypen
  • Integration von ergänzenden Angeboten
  • Entwicklung & Design von Flex Office und Coworking Space Konzepten
  • Integration der Anforderungen an Gesundheit , Wohlbefinden und Sicherheit
  • Integration der zukünftigen Anforderungen und Bedürfnisse an Technik
  • Überwindung der Grenzen zwischen digitalen und räumlichen Erlebnissen und Kommunikation

Mögliche Zukunfts Szenarien

COLLECTIVE OFFICE: 0 – 20% MOBILE WORK
– Das physische Büro bleibt das Zentrum der Arbeit
– Hauptfokus: Inszenierung des Kollektiven
– Trend: Vertrauensschaffende Maßnahmen für die Rückkehr ins Büro

 

HYBRID OFFICE: 50 – 70% MOBILE WORK
– Campus verbindet verschiedene Arbeitsmodelle
– Hauptfokus: Lebenswelt statt Arbeitswelt
– Trend: flexible Räume für Arbeit und Austausch

 

CLUB OFFICE: 70 – 100% MOBILE WORK
– Ein Ausflug ins Büro muss in Zukunft ein verlockender Tag sein
– Physisches Büro als Herz der Marke
– Hauptfokus:  Networking und Austausch
– Trend : Kollaboration, dezentrale Co-Working Spaces / Arbeitsplätze

Future Work Projekte

Ihr wollt nicht nur Theorie sondern sehen, wie wir unsere Future Work Ideen schon umgesetzt haben? Klickt euch durch.

Branded Office Space

BSH | Branded Office Space

Future Work Spaces

Starfinanz

New Work oder New Working Culture?

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